Omgaan met Ander Gedrag
“Verward gedrag is gedrag wat jij gewoon nog niet (her)kent en daarom is het anders!”
– Yvette Swinckels
CIJFERS
WEETJES
‘Ander Gedrag’ – herken jij het?
Aantal incidenten personen met verward gedrag in 2019
gemiddeld aantal maanden voordat de diagnose dementie wordt gesteld.
Omgaan met ander gedrag
ons verhaal
Onze missie is om iedereen bekend te maken met verward- of onaangepast gedrag. Dit type gedrag hoort bij onze huidige samenleving. Weet jij hoe je reageert als een situatie zich voordoet? Wil je meer weten van verward gedrag? Heb je ervaring met een situatie en vind je het lastig om ermee om te gaan? De training ‘omgaan met ander gedrag’ helpt.
Wat we doen – Ontstaan
Het aantal mensen met onaangepast of verward gedrag neemt toe. Waar komt dit eigenlijk vandaan? Er zijn meerdere redenen aan te wijzen. Allereerst is er een omslag in denken binnen de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ). Gezondheid wordt niet meer gezien als de af- of aanwezigheid van ziekte, maar als het vermogen van mensen om met de fysieke, emotionele en sociale levensuitdagingen om te gaan en eigen regie te voeren. Daarnaast zien we ontwikkelingen in de woonomgeving. Mensen met een geestelijke beperking of aandoening worden behandeld in hun eigen woonsituatie waar de kansen voor herstel het grootst zijn. De zorg wordt daarop afgestemd.
Hulpverlening
Ieder jaar brengt de politie de E33-meldingen naar buiten. Dit zijn het aantal meldingen betreffende personen met verward gedrag. In 2011 waren dit er ruim 40.000, in 2015 ruim 65.000 en in 2017 loopt de teller op naar bijna 84.000. Of dat betekent dat er dus meer verwarde personen op straat rond lopen is niet duidelijk. De politie registreert namelijk het aantal meldingen en geen personen, en houdt niet gestructureerd bij wat er met mensen aan de hand is. Navraag bij de GGZ laat zien dat enkel dementie toeneemt. Psychische aandoeningen blijft redelijk stabiel.
“De manier waarop we met psychische kwetsbaarheid omgaan zegt zoveel over de cultuur van onze samenleving. Het lijkt erop dat een cultuuromslag ingezet is.”
Definitie ‘ander gedrag’
Ander gedrag of verwarring is geen diagnose. Iemand die een avond te veel middelen heeft gebruikt kan er onder vallen maar ook een tante die lijdt aan beginnende dementie en ineens ’s avonds de deur uitgaat zonder sleutel. Een vastgestelde definitie is er dan ook (nog) niet.
TRAINING
Hoe herken je ander gedrag? En hoe ga je er mee om? Wat doet ander gedrag met jou en met de manier hoe jij in de samenleving staat? Belangrijke en actuele vragen in een samenleving die steeds meer eist van de zelfredzaamheid en van de medemens. In de training wordt aandacht besteed aan psychische aandoeningen zoals: angststoornissen, paniekaanvallen, psychoses, suïcidale gedachten, middelengebruik en dementie.
De training Omgaan met Ander Gedrag is een interactieve bijeenkomst waarbij de HERD methodiek centraal staat. Het eerste dagdeel staat in het teken van theorie en ervaringen delen, afgewisseld met actuele filmpjes over de onderwerpen. Het tweede dagdeel worden praktijksituaties nagebootst door een trainingsacteur zodat er geoefend kan worden met het herkennen van- en reageren op ander gedrag. Ook komen ervaringsdeskundigen aan het woord.
Iedere organisatie is anders, daarom starten we altijd met een intakegesprek. De casussen waarmee we gaan oefenen zullen op de betreffende organisatie worden aangepast. Ook is het belangrijk om navolging te geven op bestaande procedures zoals bijvoorbeeld een veiligheidshandboek.
Om het beste uit de groep te kunnen halen is de ideale groepsgrootte tussen de 8 en 10 deelnemers. We werken met vaste trainers en trainingsacteurs. Je mag dus rekenen op experts op het gebied van omgaan met ander gedrag.
VOOR WIE?
De training is opgezet voor iedereen die in zijn werk te maken krijgt met Ander Gedrag. Denk hierbij aan WMO consulenten, UWV medewerkers, schuldhulpverleners, apothekers, leraren, collectanten, baliemedewerkers, et cetera. Bij de nabespreking van de training horen we vaak van cursisten: “iedere Nederlander zou deze training moeten volgen”. Een doelgroep definiëren voor deze training is dus eigenlijk onbegonnen werk.
De training is voor iedereen toegankelijk ongeacht afkomst, vooropleiding of beroep. We gaan tijdens een training niet op de stoel van de hulpverlener zitten, dat laten we over aan de professionals. Na de training kun je Ander Gedrag herkennen, je weet hoe je met een situatie om kunt gaan en je weet wat jouw primaire reacties zijn op diverse voorbeelden van Ander Gedrag. Ook weet je wat jouw rol als werknemer van je vraagt bij Ander Gedrag.
Twijfel je of deze training iets voor jou, of jouw organisatie of afdeling is? Mail of bel gerust. We helpen je graag verder om Ander Gedrag te begrijpen.
Referenties
Deelnemers van de training beoordelen deze met een 9+. Zowel in opzet als in toepasbaarheid. Steekwoorden die we vaak terug krijgen zijn: laagdrempelig – praktijkgericht – herkenning – energiek – ontnuchterend. Honderden cursisten hebben deze training inmiddels gevolgd. Benieuwd wat zij ervan vonden? Mail of bel voor referenties in uw branche.
Nieuws
Verward gedrag komt vaak in het nieuws. Meestal heeft men het dan al snel over gevaarlijke situaties. Maar verward gedrag is veel meer dan dat. Lees meer over verward gedrag in onze huidige maatschappij.
Je loopt een verwarde vrouw tegen het lijf, en dan?
Een journaliste verzeilde in bovenstaande situatie. Na dit incident heeft ze uitgezocht of ze op de juiste manier heeft gehandeld. Ook informeerde ze hoe vaak ‘verwarde personen’ voorkomen. Pas daarna besloot ze dit verhaal te schrijven en haar ervaring te delen.
‘Is een terrorist ook een verward persoon?’
Sinds op 5 mei een man in Den Haag drie mensen neerstak, is er discussie in de media over het gebruik, de betekenis en de waarde die aan het begrip ‘verward’ moet worden gehecht.
Lees het hele artikel HIER
Oordeel niet maar heb compassie
Als iemand zichzelf verliest, moet je diegene aandacht geven. Iedereen heeft recht op een struikelblok, maar niemand heeft recht op zijn ondergang.
Contact
Omgaan met Ander Gedrag is Powered bij Pit & Co.
Pit & Co
Oliemolenstraat 60
6416 CB Heerlen
yvette@pitenco.com
www.pitenco.com
0611800110


